【日系コンサル就活】仲間の存在が就活の鍵！オンラインだからこそ感じた結束

就活の全体像を掴もうとしていました。とにかくネットで就活の情報を集めたり、セミナーがあれば全部参加したり。利点としては優秀な人と出会えたことですね。早く始めた人達はみんな就活を頑張る傾向にあるので、レベルの高い就活を行う人が多いです。自分もその人達を見て、高い基準を持って就活に臨むことが出来た点は良かったと思います。

事業を立ち上げる事に関しては将来の選択肢の1つとしてはあり得るな、というくらいです。また、コンサルを選んだのは、自分はずっと面白い仕事を続けたいという思いがあったからです。企業が抱える難しい課題を扱い、且つ多種多様な業種と関わり合いを持ちながら解決していく。その仕組みに興味を持ちました。まあ、コンサルに決め切ったという訳では無いのですが笑。

あとは、モチベーション維持のためにキャリモモ生とお喋りしていたことです。自分は理系の学部生で、周囲に就活をしている人がおらず、学校の人とは就活の話が出来ません。どうしてもギャップを感じてしまいます。しかし、キャリモモではみんな就活を頑張っているし同じような苦労も味わっているので、一緒に話しているだけで落ち着きます。相談や雑談を通して就活への意識を保っていました。

オンラインだからこその結束もあると思います。いつも誰かしらがzoomを繋ぎながら作業をしているので、そこに参加すれば会話をすることが出来ます。好きなタイミングで誰かと話せる環境はありがたかったです。

無いですね。むしろメリットだらけです。関西では東京よりも就活の情報が遅いですし、周囲に就活をしている人も少ないです。だからこそ東京に拠点を置く団体に所属したことでいち早く情報を知ることが出来ました。また、同じような人と居ると思考が偏りがちですが、違うエリア・志望業界の人と繋がれたことによって、色んな価値観に触れることが出来ましたね。

少し上記と被ってしまいますが、色んな人と話したり、色んなコミュニティに顔を出してみたりすると良いと思います。1つのコミュニティに属し続けたり、1つの業界しか見ていなかったりすると、そこでのルールが自分の中で前提となってしまうでしょう。そうすると、どこかで違和感が生じても、それを無視して就活をしてしまう。そうしたら後から後悔することになります。色んな考え方を柔軟に取り入れて、客観的に志望業界や自分の特性を捉えてみてください。